最近的地铁站广告突然又出现了很多跨境电商的培训广告，一时之间恍惚回到了几年前跨境电商高峰期的时候。那会我刚刚在亚马逊发视频，不标准的普通话以及不清晰的画面都能获得很多播放量。
很多同学都在衡量报培训班值不值得，其实培训班的价值在于“省时间”，不是“包你赚钱”。特别是新手刚入行的时候，还是很有必要找一个熟悉的人带一下的，因为平台的规则每年都在变，培训能帮你快速建立整体认知，少踩坑。
现在大部分内容网上都能免费学到，只是零散、需要自己花时间整合，如果自学能力强的话完全可以自己整理学习。真正决定你能否出单的，是选品、供应链和执行力，而不是一张培训收据。就像健身房会员卡，不练还是没用。
但是对于已经入行的老卖家来说，培训班就不太值得了。因为平台的政策大框架是不会变化的，变的只是细节，所以这些年泼辣有课的课程更新频率也少了很多。
已经入行了就不需要报培训班了，因为入行以后我们要做的就是更加深入的研究平台算法、市场需求、制定流程和优化供应链了。但是这些内容都不是闭门造车可以达成的了，需要大家集思广益的思维碰撞才行。
这些年我也开始进入了瓶颈期，一直都在原地徘徊。甚至陷入了非常自我的境界，我在经历了 2024 年的大规模亏损之后，深刻的感受到交流和学习的作用，不再迷信广告和黑科技，更多的着眼于市场需求选品或者开发产品。
市面上有很多所谓的亿级、十亿级的跨境电商社群，里面讨论的内容大部分都不适合小卖家。所以我想要组一个针对中小卖家的局，大家一起学习和交流。为了避免变成小白问答群，所以稍微设立了一些条件。
- 跨境电商年销售额超过 100 万元美元或三名会员联荐；
- 企业法人或核心操盘手；
- 认同“分享、团结、求实、进取”的价值观，愿意积极参与社群活动；
- 公司双休、没有加班文化。
由于社群还在探索中内容可能不那么完善，所以在社群没有超过 30 名之前达到条件的卖家可以免费申请，2027 年再考虑是否续费。但是希望入群之后真诚相待，乐于分享，不要总是单方面索取。
目前，我们规划的是这些权益（专属社群、培训课程、资源对接、政策解读、资源团购、资料库、线下活动）。不做人脉，没有教学，只希望能一起抱团取暖，共同成长穿越周期。